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        缅甸优秀员工来集团总部参观学习

        缅甸优秀员工来集团总部参观学习

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        为了表彰激励缅甸工厂的优秀员工,同时培养一批服务于企业、忠于企业的缅甸籍骨干人才,4月10日至14日四名缅甸籍优秀员工在缅甸工厂厂长梅志华的带领下来到集团总部参观学习。此次活动是继公司向海外输出人才后又一项重要的人才培养计划,参观学习活动获得了集团高层领导的大力支持。

        第一天

        初次跨出国门,飞越数千公里,四位缅甸员工难掩内心的喜悦和激动。
         
        集团党支部书记蒋云南、生产中心总经理钦建东等领导热情接待并合影留念;
         
         
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        第二天
         
        公司举行了隆重的欢迎仪式,生产中心总经理钦建东、高德生产副总潘亚娟以及集团行政人事负责人一同出席了欢迎仪式。钦总亲自向缅甸员工介绍了集团的基本情况,以及未来在缅甸的投资计划和人才培养战略。
         
         
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        缅甸同事认真听取了集团领导的介绍,并作了详细的记录。
         
         
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        欢迎仪式结束后,公司领导带领四位缅甸同事到总部生产大楼参观了自动裁床、自动拉布机和衣拿吊挂系统。
         
         
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        参观自主品牌softlove门店;
         
         
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        参观活动结束后,缅甸同事表示对集团的规模、设备、管理和企业文化有了更加深刻的认识,缅甸工厂有实力雄厚的中国总部支持未来将有更加广阔的发展前景,作为集团公司数千名员工中的一员感到由衷的自信和自豪。他们表示回国以后,将把自己在总部的所见所闻毫无保留的传递给身边的同事。
         
        第三、四天
         
        为了让缅甸同事进一步了解中国的历史文化和现代文明,接下来的两天时间里,公司安排了中国同事陪同他们参观了江阴和无锡的著名历史古迹和旅游景点。
         
        参观“天下第一村”华西村;
         
         
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        江阴黄山湖公园;
         
         
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        渡江战役纪念馆和江阴长江大桥;
         
         
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        无锡鼋头渚;
         
         
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        无锡太湖
         
         
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        活动小结
         
        此次缅甸同事的参观学习活动是集团在海外生产基地人才培养方面的一次创新。集团海外工厂始终坚持可持续发展和以人为本的管理理念,以国内总部为依托,努力吸引、发掘和培养一批本土人才,不断加强人才队伍建设,优化人才资源配置,促进人才队伍健康成长,培养和造就一支与海外工厂管理相匹配的高素质人才队伍,服务集团的海外二次创业,帮助集团正真实现“引进来,走出去”的可持续发展战略。 
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